人事制度見直し・中小企業価格転嫁問題他1件
【発言者名】田嶋要 【発言番号】26 【質問内容】新大臣のプロフィールを確認し、中小企業に寄り添う大臣としての活躍を期待する。役人のローテーションが2年交代であることについて疑問を呈し、長期的な視点での人事制度の必要性を訴える。 【答弁内容】武藤大臣は、役人のローテーションが早いと感じており、安定した政策の継続性が評価される一方で、5年ごとの異動も難しいと認識している。 【審議の流れ】田嶋委員がローテーションの問題を提起し、武藤大臣がその意見に賛同する形で答弁。 --- 【発言者名】田嶋要 【発言番号】28 【質問内容】役人の異動が頻繁であることが、長期プロジェクトに対する当事者意識を欠く原因ではないかと指摘し、経産省内での人事制度の見直しを提案。 【答弁内容】武藤大臣は、田嶋委員の意見を参考にすると述べる。 【審議の流れ】田嶋委員が異動制度の問題を再度強調し、武藤大臣がその意見を受け入れる。 --- 【発言者名】田嶋要 【発言番号】30 【質問内容】中小企業の価格転嫁の問題について、格差が広がる懸念を示し、現状をどう見ているかを尋ねる。 【答弁内容】武藤大臣は、価格転嫁が難しい問題であり、特に地方の中小企業にとっては厳しい状況であると認識している。 【審議の流れ】田嶋委員が中小企業の現状を訴え、武藤大臣がその認識を示す。 --- 【発言者名】田嶋要 【発言番号】32 【質問内容】価格転嫁の最終ゴールについて問い、大企業と中小企業の給料の格差が広がることへの懸念を表明。 【答弁内容】武藤大臣は、全ての企業が給料を上げることは難しいが、周知の割合を増やし、結果的に良い方向に進むことを目指すと述べる。 【審議の流れ】田嶋委員が具体的なゴールを求め、武藤大臣がその目標を説明。 --- 【発言者名】田嶋要 【発言番号】34 【質問内容】価格転嫁の問題解決に向けた提案を三つ示し、強制…
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